Treningi
Opracowanie programu treningów dla naszych Klientów
poprzedza dogłębna analiza potrzeb oraz audyt personalny pracowników,
którzy mają być uczestnikami tych treningów.
Zakres tematyczny szkoleń, które wchodzą w skład akademii umiejętności
są każdorazowo dopasowane do specyfiki firmy. Czas trwania akademii
umiejętności oraz częstotliwość szkoleń ustalana jest indywidualnie z
Klientem po analizie raportów z badania potrzeb szkoleniowych oraz
audytu personalnego.
Poniżej znajdują się przykładowe tematy szkoleń, które wchodzą w skład poszczególnych treningów.
Akademia Menedżera
· Komunikacja interpersonalna
· Rozwiązywanie konfliktów w zespole
· Efektywne delegowanie
· Zarządzanie czasem własnym i zespołu
· Coaching
· Motywowanie pracowników
· Prowadzenie zebrań
Akademia Handlowca
· Komunikacja w sprzedaży
· Komunikacja niewerbalna w sprzedaży i negocjacjach
· Techniki sprzedaży – program podstawowy i zaawansowany
· Metody przejmowania klientów od konkurencji
· Organizacja pracy własnej przedstawiciela handlowego
Akademia HR
· Metody planowania zatrudnienia
· Rekrutacja pracowników
· Budowanie systemów wynagrodzeń
· Wartościowanie pracy
· Prawo pracy
· System ocen okresowych
· Prowadzenie rozmów oceniających