Szkolenia znajdujące się w tej grupie skierowane są do menedżerów wyższego i średniego szczebla, menedżerów liniowych, właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw oraz specjalistów.

Szkolenia te pozwalają pogłębić wiedzę oraz rozwinąć i udoskonalić umiejętności z zakresu:

• komunikacji interpersonalnej
• identyfikowania i rozwiązywania konfliktów w relacjach zawodowych
• zarządzania zmianami w firmie, dziale, zespole
• budowania zespołu, identyfikowania ról pełnionych w zespole, stwarzania atmosfery współpracy w zespole
• przywództwa
• twórczego myślenia, kreatywnego rozwiązywania problemów
• motywowania zarówno pracownika, jak i całego zespołu
• coachingu
• zarządzania sobą w czasie
• zarządzania czasem pracy zespołu, delegowania zadań i uprawnień, wyznaczania priorytetów
• autoprezentacji
• prowadzenia spotkań i zebrań.

Zapraszamy Państwa do zapoznania się z zakresem tematycznym poszczególnych szkoleń.

Szkolenia zamknięte każdorazowo dopasowywane są do indywidualnych potrzeb Klienta, dlatego ostateczny program i formę szkolenia ustalamy we współpracy z Państwem po przeanalizowaniu wyników badania potrzeb szkoleniowych.