Firma szkoleniowa STD JAKMAR
prowadzi szkolenia zamknięte (dedykowane) oraz cykliczne szkolenia otwarte z następujących obszarów:
- szkolenia menedżerskie
- zarządzanie
- szkolenia handlowe
- efektywność osobista
W zakresie doradztwa
wspieramy naszych Klientów w przygotowaniu i wdrożeniu praktycznych, a zarazem efektywnych instrumentów związanych z funkcjonowaniem organizacji i zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Nasi trenerzy i konsultanci to osoby posiadające wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i realizacji usług doradczych.
W swojej pracy wykorzystują najefektywniejsze metody nauczania: gry strategiczne, symulacje, case study, ćwiczenia zespołowe, odgrywanie ról.
KontaktDane teleadresowe
STD JAKMAR
Podhalańska 4/25
93 - 224 Łódź
0-604-572-896
0-601-244-832
e-mail: kontakt@std.edu.pl
Newsletter
Jeżeli chcą być Państwo powiadamiani o nowych szkoleniach, grach strategicznych i symulacjach biznesowych prosimy o podanie swojego adresu e-mail.STD JAKMAR - Szkolenia Treningi Doradztwo
Zajmujemy się przygotowaniem i realizacją projektów szkoleniowych oraz doradczych.
Oferujemy:
Zapraszamy do współpracy
Zespół STD JAKMAR
Oferujemy:
- szkolenia specjalistyczne (rachunkowość zarządcza, controlling, zarządzanie projektem)
- szkolenia rozwijające umiejętności i pogłębiające wiedzę kadry menedżerskiej (zarządzanie zmianą, zarządzanie personelem, budowanie zespołu, motywowanie podwładnych, zarządzanie sobą w czasie, coaching, rozwiązywanie konfliktów w relacjach zawodowych, kreatywność i twórcze myślenie, prowadzenie zebrań i spotkań, efektywna prezentacja)
- szkolenia handlowe (techniki sprzedaży, negocjacje zakupowe i sprzedażowe, metody przejmowania klientów od konkurencji, telemarketing, bezpośrednia i telefoniczna obsługa klienta, komunikacja werbalna i niewerbalna w pracy przedstawiciela handlowego)
- szkolenia podnoszące efektywność osobistą (komunikacja interpersonalna, asertywność, techniki radzenia sobie ze stresem, automotywacja)
- gry strategiczne, symulacje biznesowe i gry menedżerskie
- doradztwo w zakresie doboru, oceny i rozwoju personelu (rekrutacja, audyty personalne i zawodowe, ośrodki oceny i rozwoju)
- przygotowanie i wdrożenie instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi (system ocen okresowych, systemy motywacyjne, systemy wynagrodzeń, badanie opinii pracowników).
Zapraszamy do współpracy
Zespół STD JAKMAR